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Anspruch auf ungekürzten Vollurlaub bei nur kurzer Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Nach § 7 IV BUrlG besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wird danach ein neues Arbeitsverhältnis mit dem gleichen Arbeitgeber begründet, ist dies regelmäßig eigenständig zu behandeln und der volle Urlaubsanspruch wird erst nac... weiter lesen →
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